培训津贴 培训津贴**大区服务商享受。 大区服务商可享受其垂直团队的除 MPOS 以外全部项目分润之和的 5%,作为培训津贴。 培训津贴的计算方法如下: 说明:各项目分润之和,不计算新升付 MPOS 的分润,天使套餐和同级推荐的 2.5%分润奖 励(见下文)。 三、推荐奖励 01 跨级推荐 推荐其他人成为比自己等级更高的代理,可以获得推荐奖励。 各种推荐场景对应获得的收益如下表: 代理商 级别 被推荐人 城市服务商 大区服务商 推荐人 创业天使 1000 3000 城市服务商 / 5000 02 老代理累计推荐升级 创业天使累计推荐升级到城市服务商,不产生推荐现金奖励; 城市服务商累计推荐升级到大区服务商,推荐人(升级前的直属上级大区服务商)可以获得 1500 元推荐奖励。 03 同级代理的互推 为鼓励同级之间相互推荐,特别推出同级推荐的奖励政策。 大区服务商推荐大区服务商,获得 10000 元一次性提货奖励,且享受被推荐大区服务 商垂直团队分润的 2.5%; 城市服务商推荐城市服务商,获得 1500 元一次性现金奖励,也享受被推荐城市服务商 垂直团队分润的 2.5%; 创业天使推荐创业天使,获得 350 元一次性现金奖励。 这个分润政策持续有效,直到双方的级别发生变化为止。